Uitdaging
Info Support is een innovatieve IT dienstverlener met ruim 400 medewerkers. Door de stabiele groei is Info Support altijd op zoek naar talentvolle medewerkers. Het is niet altijd even makkelijk de juiste mensen te vinden en blijvend te binden en te boeien. Alle nieuwe potentials starten daarom bij Info Support met een uitgebreid opleidingsprogramma.
Wat we deden
Al een aantal jaren achter elkaar organiseerden we een afsluitende dag voor het Top Traineeship Programma. Tijdens deze actieve dag buiten, konden de deelnemers veel van het door hen geleerde integreren en in de praktijk brengen. We werkten met de methode van ervaringsleren. Onderwerpen die tijdens de uitvoerig en de evaluatie aan bod kwamen waren oa.: (sub-) doelen stellen, samenwerking, communiceren, benutten van elkaars kwaliteiten en besluitvorming.
Opdrachtgever
InfoSupport
Thema’s
Leiderschap, Persoonlijke groei
