Uitdaging
Lunet zorg was bezig met een herinrichting van de organisatie van het Gezondheidscentrum en de vorming van multidisciplinaire teams. Daarbij waren zij op zoek naar teamcoaches die de medewerkers in deze teams konden ondersteunen bij het proces naar zelforganisatie en zelfsturing. De ondersteuning was gebaseerd op eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap van de teamleden, met als doel het zelfsturend vermogen van de teams te vergroten conform de visie en het beleid van de organisatie.
Wat we deden
Gedurende een periode van ruim een jaar heeft Jaap een aantal teams binnen het gezondheidscentrum begeleid in het proces naar zelfsturing. Daarvoor was hij gemiddeld 24 uur per week op de locaties aanwezig, tijdens de uitvoering van het werk en de teambijeenkomsten. Als leidraad voor de ondersteuning werd oa. het model van Goof van Amelsvoort gehanteerd.
Opdrachtgever
Lunet Zorg
Thema’s
Teamontwikkeling
