Uitdaging
Ons Welzijn is een zorgorganisatie ontstaan door een fusie van vier partijen. Vanaf de start zijn ze begonnen met zelforganiserende teams. In de praktijk bleken de teams soms toch wat extra hulp nodig te hebben.
Daarom heeft ONS Welzijn een aantal partijen benaderd voor ondersteuning van de teams. De teams mochten zelf een keuze maken uit een van de geselecteerde aanbieders.
Wat we deden
Wij hebben voor een 8-tal teams verschillende workshops aangeboden gericht op samenwerking, besluitvorming en de manier van communiceren. Via een aanpak op basis van ervaringsleren in combinatie met de afname van DISC profielen zijn de teams aan de slag gegaan met hun ontwikkeling. Het heeft hen inzicht gegeven in voorkeursstijlen en teamdynamiek, waardoor de samenwerking en de communicatie binnen het team verbeterde.
Opdrachtgever
ONS Welzijn
Thema’s
Teamontwikkeling
